我校召開特聘教授考核會議
發布時間: 2019-05-31 瀏覽次數: 13

 

 

530日上午,我校特聘教授考核會議在勤政樓第三會議室召開。黨委常委、副校長岳杰勇出席會議并講話。考核組成員及人事處負責人參加了會議。會議由人事處處長曹書文主持。

黨委教師工作部部長張順利首先介紹了本次考核的各考核類型人數分布情況,對考核工作需注意的問題和相關合同條款的把握尺度提出了具體的要求。

岳杰勇指出,特聘教授是學校人才梯隊建設中的重要群體,為學校教學科研事業做出了應有貢獻,希望通過考核督促他們更優質的完成崗位職責,為學校事業發展做出更大貢獻。同時強調,特聘教授應嚴格按照合同進行考核,考核組要準確把握合同應完成任務要求和特聘教授實際完成任務,要堅持按規定、按程序、按原則辦事,同時考核過程中要適度處理原則和靈活的關系,要體現人文關懷,充分尊重科研成果產出規律,在緊扣合同約定任務的同時,要兼顧到考核對象是否取得重大或代表性成果,或在合同沒有明確約定的其他方面做出了重大貢獻,避免考核機械化、教條化。

隨后,考核組分別對47位需要進行年度、中期和聘期考核的各類特聘教授的工作任務完成情況進行了審議,考核內容包括教學工作、科學研究、學科建設、人才培養等方面。考核組認真審閱評議了特聘教授考核材料并給出了最終考核結果。

(人事處 申陳海/文 宣傳部 劉海燕/圖)

 

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